Зустрічайте абсолютно новий дизайн! Відтепер сайтом стане користуватись ще зручніше та простіше.
Новий адаптивний дизайн, дозволить комфортно перебувати на сайті з різних гаджетів.
Важливі нововведення:
1. Запущено систему коментування;
2. З'явилась можливість залишати оцінку для будь-якого матеріалу;
3. Додано яскраву статистику сайту;
4. Підключено модуль декількох мов. Всі матеріали будуть публікуватись на російській та українській мовах. Попередні матеріали будуть згодом перекладені на відповідні мови.
Якщо виявили якусь помилку в роботі ресурсу прохання повідомити про це адміністратора - admin@studies.in.ua
Новий адаптивний дизайн, дозволить комфортно перебувати на сайті з різних гаджетів.
Важливі нововведення:
1. Запущено систему коментування;
2. З'явилась можливість залишати оцінку для будь-якого матеріалу;
3. Додано яскраву статистику сайту;
4. Підключено модуль декількох мов. Всі матеріали будуть публікуватись на російській та українській мовах. Попередні матеріали будуть згодом перекладені на відповідні мови.
Якщо виявили якусь помилку в роботі ресурсу прохання повідомити про це адміністратора - admin@studies.in.ua
Компенсация заработной платы в связи с задержкой ее выплаты
Компенсация заработной платы в связи с задержкой ее выплаты Понятие и виды гарантийных выплат и доплат Понятие и виды компенсационных выплат Реформа оплаты труда в Украине
- Трудове право (Семінари)
- 2 494
Порядок исчисления среднего заработка
Порядок исчисления среднего заработка Индексация заработной платы Порядок выплаты заработной платы. Ограничение удержаний их заработной платы Ограничение удержаний из заработной платы (ст. 127 КЗоТ)-
- Трудове право (Семінари)
- 3 474
Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников
Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников. Основания и условия дисциплинарной ответственности работников Порядок применения дисциплинарных взысканий Дополнительные меры воздействия на нарушителей трудовой дисциплины и их применения-
- Трудове право (Семінари)
- 7 518
Понятие, основания, виды поощрений и порядок их применения
Понятие, основания, виды поощрений и порядок их применения-
- Трудове право (Семінари)
- 3 590
Понятие, значение и правовое регулирование дисциплины труда
Понятие, значение и правовое регулирование дисциплины труда Методы обеспечения дисциплины труда Правовое регулирования внутреннего трудового распорядка. Трудовые обязанности работника и работодателя-
- Трудове право (Семінари)
- 2 202
Режим и учет рабочего времени и порядок его установления
Режим и учет рабочего времени и порядок его установления Ненормированное рабочее время. Гибкое рабочее время Многосменный и вахтенный метод работы. Раздробленный рабочий день-
- Трудове право (Семінари)
- 6 291
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования Виды рабочего времени. Отличие сокращенного рабочего времени от неполного Продолжительность рабочего дня Особенности использования труда работников в ночное время, праздничные и нерабочие дни-
- Трудове право (Семінари)
- 5 790
Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работника
Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работника Понятия, случаи отстранения от работы. Правовое регулирования отстранения от работы. Отличие между отстранения от работы и прекращением тд.-
- Трудове право (Семінари)
- 2 583
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе лиц, не являющихся его стороной Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил приема на работу Порядок увольнения и проведения расчета. Выходное пособие. Порядок оформления увольнения. Расчет с уволенным работником-
- Трудове право (Семінари)
- 1 886
Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора
Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора Прекращение трудового договора по основаниям, в которых присутствует взаимная воля сторон Расторжение тд по инициативе работника (ст. 38, 39 КЗоТ) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя-
- Трудове право (Семінари)
- 2 870
- 1 2
-
Підручники
-
Шпаргалки
-
Лекції
-
Семінари
-
Курсові роботи
-
Наукова діяльність
-
Юридична енциклопедія
Статистика
0
Всього матеріалів 4382
0
Всього коментарів 17
0
Користувачів 223
Наші партнери
Оновлення new
- Подання доказів у цивільному процесі
- Сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду. Позивач, особи, яким законом надано право звертатися до суду в
- Підстави звільнення від доказування у цивільному процесі
- Обставини, які визнаються учасниками справи, не підлягають доказуванню, якщо суд не має обґрунтованого сумніву щодо достовірності цих обставин або
- Обов’язок доказування і подання доказів у цивільному процесі
- Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених ЦПК
- Достатність доказів у цивільному процесі
- Достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета
- Допустимість доказів у цивільному процесі
- У Конституції України містяться певні норми, що гарантують отримання доказів з дотриманням законодавства України. Так, стаття 31 Конституції
Коментарі
Створення автоматичного змісту в MS Word 2010
Привіт, досить цікаво подана інформація, дякую.
Утворення староруської ранньофеодальної держави — Київська Русь
Дякую вам! Ви мені допомогли І спаравді Дуже круто и цікаво!
Стан української культури у 18 ст.
удобно и быстро классно
Конституція Пилипа Орлика 1710 р.: загальна характеристика і значення
Зовсім не погано, дякую вам за представлений матеріал. А тепер нада піти написать цю дічь
Причини феодальної роздробленості Київської Русі
Спасибо большое очень помогли
Інформація
Погода
Львів
вологість:
тиск:
вітер:
Київ
вологість:
тиск:
вітер:
Одеса
вологість:
тиск:
вітер:
Погода на 10 днів від sinoptik.ua
Голосування
Ваш регіон ?