Зустрічайте абсолютно новий дизайн! Відтепер сайтом стане користуватись ще зручніше та простіше.
Новий адаптивний дизайн, дозволить комфортно перебувати на сайті з різних гаджетів.
Важливі нововведення:
1. Запущено систему коментування;
2. З'явилась можливість залишати оцінку для будь-якого матеріалу;
3. Додано яскраву статистику сайту;
4. Підключено модуль декількох мов. Всі матеріали будуть публікуватись на російській та українській мовах. Попередні матеріали будуть згодом перекладені на відповідні мови.
Якщо виявили якусь помилку в роботі ресурсу прохання повідомити про це адміністратора - admin@studies.in.ua
Новий адаптивний дизайн, дозволить комфортно перебувати на сайті з різних гаджетів.
Важливі нововведення:
1. Запущено систему коментування;
2. З'явилась можливість залишати оцінку для будь-якого матеріалу;
3. Додано яскраву статистику сайту;
4. Підключено модуль декількох мов. Всі матеріали будуть публікуватись на російській та українській мовах. Попередні матеріали будуть згодом перекладені на відповідні мови.
Якщо виявили якусь помилку в роботі ресурсу прохання повідомити про це адміністратора - admin@studies.in.ua
Компенсация заработной платы в связи с задержкой ее выплаты
Компенсация заработной платы в связи с задержкой ее выплаты Понятие и виды гарантийных выплат и доплат Понятие и виды компенсационных выплат Реформа оплаты труда в Украине
- Трудове право (Семінари)
- 1 452
Порядок исчисления среднего заработка
Порядок исчисления среднего заработка Индексация заработной платы Порядок выплаты заработной платы. Ограничение удержаний их заработной платы Ограничение удержаний из заработной платы (ст. 127 КЗоТ)-
- Трудове право (Семінари)
- 2 042
Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников
Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников. Основания и условия дисциплинарной ответственности работников Порядок применения дисциплинарных взысканий Дополнительные меры воздействия на нарушителей трудовой дисциплины и их применения-
- Трудове право (Семінари)
- 3 690
Понятие, основания, виды поощрений и порядок их применения
Понятие, основания, виды поощрений и порядок их применения-
- Трудове право (Семінари)
- 1 984
Понятие, значение и правовое регулирование дисциплины труда
Понятие, значение и правовое регулирование дисциплины труда Методы обеспечения дисциплины труда Правовое регулирования внутреннего трудового распорядка. Трудовые обязанности работника и работодателя-
- Трудове право (Семінари)
- 1 126
Режим и учет рабочего времени и порядок его установления
Режим и учет рабочего времени и порядок его установления Ненормированное рабочее время. Гибкое рабочее время Многосменный и вахтенный метод работы. Раздробленный рабочий день-
- Трудове право (Семінари)
- 3 194
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования Виды рабочего времени. Отличие сокращенного рабочего времени от неполного Продолжительность рабочего дня Особенности использования труда работников в ночное время, праздничные и нерабочие дни-
- Трудове право (Семінари)
- 2 869
Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работника
Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работника Понятия, случаи отстранения от работы. Правовое регулирования отстранения от работы. Отличие между отстранения от работы и прекращением тд.-
- Трудове право (Семінари)
- 1 221
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе лиц, не являющихся его стороной Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил приема на работу Порядок увольнения и проведения расчета. Выходное пособие. Порядок оформления увольнения. Расчет с уволенным работником
Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора
Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора Прекращение трудового договора по основаниям, в которых присутствует взаимная воля сторон Расторжение тд по инициативе работника (ст. 38, 39 КЗоТ) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя-
- Трудове право (Семінари)
- 1 534
- 1 2
-
Підручники
-
Шпаргалки
-
Лекції
-
Семінари
-
Курсові роботи
-
Наукова діяльність
-
Юридична енциклопедія
Статистика
2
Всього матеріалів 4342
0
Всього коментарів 8
0
Користувачів 59
Наші партнери
Оновлення new
- Процесуальні права та обов’язки сторін
- Процесуальні права - це права, які має суб'єкт цивільних процесуальних правовідносин і які визначають його правові та фактичні можливості у справі.
- Сторони у цивільному процесі
- Сторони у цивільному процесі – ймовірні суб’єкти спірних матеріальних правовідносин, які беруть участь у справі з метою захисту власних прав,
- Цивільна процесуальна правоздатність та дієздатність
- Здатність мати цивільні процесуальні права та обов’язки сторони, третьої особи, заявника, заінтересованої особи (цивільна процесуальна
- Забезпечення захисту прав малолітніх або неповнолітніх осіб під час розгляду справи
- Малолітньою є фізична особа до досягнення 14 років. Неповнолітньою є фізична особа, що не досягла 18 років. Статус неповнолітньої особи не
- Неприпустимість зловживання процесуальними правами
- Зловживання процесуальними правами завдає шкоди як інтересам правосуддя, так і правам осіб, які беруть участь у цивільній справі і вчиняються з
Коментарі
Вимоги до оформлення курсової роботи
Можна, якщо виділяєте не багато тексту, однак краще запитайте у Вашого наукового керівника.
Вимоги до оформлення курсової роботи
Добрий вечір! Підкажіть. будь ласка, чи можна робити виділення жирним шрифтом в тексті основної частини курсової роботи.
Вимоги до оформлення курсової роботи
Доброго дня, посилання на літературу потрібно робити тільки у тому випадку, коли Ви цитуєте іншого автора, тобто коли безпосередньо вживаєте частину
Вимоги до оформлення курсової роботи
Доброго дня, якщо пишу курсову по програмуванню та написав код сам, як літературу тоді додавати, або не потрібно?
Вимоги до оформлення курсової роботи
где именно маленький шрифт ?
Інформація
Погода
Львів
вологість:
тиск:
вітер:
Київ
вологість:
тиск:
вітер:
Одеса
вологість:
тиск:
вітер:
Погода на 10 днів від sinoptik.ua
Голосування
Ваш регіон ?
