Зустрічайте абсолютно новий дизайн! Відтепер сайтом стане користуватись ще зручніше та простіше.
Новий адаптивний дизайн, дозволить комфортно перебувати на сайті з різних гаджетів.
Важливі нововведення:
1. Запущено систему коментування;
2. З'явилась можливість залишати оцінку для будь-якого матеріалу;
3. Додано яскраву статистику сайту;
4. Підключено модуль декількох мов. Всі матеріали будуть публікуватись на російській та українській мовах. Попередні матеріали будуть згодом перекладені на відповідні мови.
Якщо виявили якусь помилку в роботі ресурсу прохання повідомити про це адміністратора - admin@studies.in.ua
Новий адаптивний дизайн, дозволить комфортно перебувати на сайті з різних гаджетів.
Важливі нововведення:
1. Запущено систему коментування;
2. З'явилась можливість залишати оцінку для будь-якого матеріалу;
3. Додано яскраву статистику сайту;
4. Підключено модуль декількох мов. Всі матеріали будуть публікуватись на російській та українській мовах. Попередні матеріали будуть згодом перекладені на відповідні мови.
Якщо виявили якусь помилку в роботі ресурсу прохання повідомити про це адміністратора - admin@studies.in.ua
Компенсация заработной платы в связи с задержкой ее выплаты
Компенсация заработной платы в связи с задержкой ее выплаты Понятие и виды гарантийных выплат и доплат Понятие и виды компенсационных выплат Реформа оплаты труда в Украине
- Трудове право (Семінари)
- 2 172
Порядок исчисления среднего заработка
Порядок исчисления среднего заработка Индексация заработной платы Порядок выплаты заработной платы. Ограничение удержаний их заработной платы Ограничение удержаний из заработной платы (ст. 127 КЗоТ)-
- Трудове право (Семінари)
- 3 086
Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников
Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников. Основания и условия дисциплинарной ответственности работников Порядок применения дисциплинарных взысканий Дополнительные меры воздействия на нарушителей трудовой дисциплины и их применения-
- Трудове право (Семінари)
- 6 247
Понятие, основания, виды поощрений и порядок их применения
Понятие, основания, виды поощрений и порядок их применения-
- Трудове право (Семінари)
- 3 061
Понятие, значение и правовое регулирование дисциплины труда
Понятие, значение и правовое регулирование дисциплины труда Методы обеспечения дисциплины труда Правовое регулирования внутреннего трудового распорядка. Трудовые обязанности работника и работодателя-
- Трудове право (Семінари)
- 1 823
Режим и учет рабочего времени и порядок его установления
Режим и учет рабочего времени и порядок его установления Ненормированное рабочее время. Гибкое рабочее время Многосменный и вахтенный метод работы. Раздробленный рабочий день-
- Трудове право (Семінари)
- 5 369
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования Виды рабочего времени. Отличие сокращенного рабочего времени от неполного Продолжительность рабочего дня Особенности использования труда работников в ночное время, праздничные и нерабочие дни-
- Трудове право (Семінари)
- 4 690
Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работника
Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работника Понятия, случаи отстранения от работы. Правовое регулирования отстранения от работы. Отличие между отстранения от работы и прекращением тд.-
- Трудове право (Семінари)
- 2 182
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе лиц, не являющихся его стороной Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил приема на работу Порядок увольнения и проведения расчета. Выходное пособие. Порядок оформления увольнения. Расчет с уволенным работником-
- Трудове право (Семінари)
- 1 471
Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора
Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора Прекращение трудового договора по основаниям, в которых присутствует взаимная воля сторон Расторжение тд по инициативе работника (ст. 38, 39 КЗоТ) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя-
- Трудове право (Семінари)
- 2 445
- 1 2
-
Підручники
-
Шпаргалки
-
Лекції
-
Семінари
-
Курсові роботи
-
Наукова діяльність
-
Юридична енциклопедія
Статистика
0
Всього матеріалів 4382
0
Всього коментарів 15
0
Користувачів 138
Наші партнери
Оновлення new
- Подання доказів у цивільному процесі
- Сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду. Позивач, особи, яким законом надано право звертатися до суду в
- Підстави звільнення від доказування у цивільному процесі
- Обставини, які визнаються учасниками справи, не підлягають доказуванню, якщо суд не має обґрунтованого сумніву щодо достовірності цих обставин або
- Обов’язок доказування і подання доказів у цивільному процесі
- Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених ЦПК
- Достатність доказів у цивільному процесі
- Достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета
- Допустимість доказів у цивільному процесі
- У Конституції України містяться певні норми, що гарантують отримання доказів з дотриманням законодавства України. Так, стаття 31 Конституції
Коментарі
Стан української культури у 18 ст.
удобно и быстро классно
Конституція Пилипа Орлика 1710 р.: загальна характеристика і значення
Зовсім не погано, дякую вам за представлений матеріал. А тепер нада піти написать цю дічь
Причини феодальної роздробленості Київської Русі
Спасибо большое очень помогли
Поняття та види виборчих систем
мені треба курсову на тему Джерела, принципи та система кримінального права...
Стан української культури у 18 ст.
Тупо кайф .Коротко и ясно.
Інформація
Погода
Львів
вологість:
тиск:
вітер:
Київ
вологість:
тиск:
вітер:
Одеса
вологість:
тиск:
вітер:
Погода на 10 днів від sinoptik.ua
Голосування
Чи отримуєте Ви стипендію?
